包含内蒙古55岁职称怎么办的词条

55岁以上的教师你们评上副高级职称了吗？

不怨天尤人，不顾影自怜，请允许为您带点干货！

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55岁以上教师参加职称评定会受到优先对待。

一是相关省市近两年的优惠政策，30年教龄以上的农村中小学教师基本可以直接晋升副高，笔者的中师同学绝大部分得益于此，尤其是女同学，退休前纷纷上位，不少老当益壮者还欣然留任！

再来说说55岁后申报的情况！

本人曾担任高评委，得到过指示。在评选中，对于50岁以上的女教师和55岁以上的男教师，会给予优先评定的待遇。

这么说吧，之一次参加评审，或者年龄在35岁以下的参评者，会审查很严格，一般说来，有四项指标，平时业绩，说课考测，论文水平，综合考试等，不同地区会有差异。，四项中，必须有A，不能有C。参评第三次以后，或者四十岁以上，一般要求不能有C。

上述的老教师，要求就比较松了，如果有两个B两个C，一般也能过。不过遗憾的是，我发现这些老师最多的是3个甚至4个C。

不过要说明一下，一般参评老师中，大概三分之一能够过关。至于喷子或者某些失败者说的，要花钱之类的话，至少我没见过。

还有，很多老师说校长沾光，我觉得有点疑惑，一般说来，农村中学的校长没有班主任分，平时业绩这项很难得A，弄不好就是C，我印象中，最慢评上的人中就包括不带主课的农村中学的校长！

总之，年龄大临近退休的老师，只要材料基本过关，评上副高的可能性很大！

现在小学没有副高级职称之说了，以前小学的副高级职称改为现在的小学高级职称。据我了解， 55岁以上的老师绝大部分都评上了高级职称。 当然，职称的评定是有地区差异的，有的地区的老师可能到退休的时候还是初级职称，而有的 偏远地区的农村教师到年限就评中、高级职称，真令人羡慕 。

教师职称是一个老生常谈的话题，年轻优秀的老师希望取消职称制度，这样更有利于教育的 健康 发展。取消教师职称在短期内是不现实的， 不断完善和弱化教师职称是教育发展的方向。

从目前的教育现状来看，学校领导中绝大部分都是高级职称，普通教师评上高级职称的人数很少，而 这些评上高级职称的老师过不了多久就离开了教育教学之一线，转到后勤或工勤岗位上去 了。

学校领导虽然是高级职称，但他们也是象征性的上副科，有的校级领导根本不上课。教育教学的重任就落在了中级和初级教师身上，这是当前教育的一个怪现象。

由于高级职称指标数太少， 有的学校连续多年都没有高级指标 ，这让那些年轻的优秀教师很抱怨。一个老师评职称也有黄金期，一旦错过评职称的那几年，以后想要评职称的确很不容易，导致有的老师到退休的时候都没有评上职称。

现在正在淡化教师职称，各个地区都制定了一系列评职称的优待政策。但基本上都是针对农村地区的教师。2019年， 宁夏教育厅针对在农村中小学连续工作15年，25年的老师，不设门槛和职位数，直接晋升中、高级职称。对这些老师而言， 55岁以后都是高级职称老师。

还有一些地方制定了“30年职称新政”，为解决老师职称作出了贡献 。这项政策是针对某些地区的农村教师，即工作年满30周年，可以晋升中、高级职称。如工作满30年时，初级职称可以晋升为中级职称，中级职称可以晋升为高级职称，这不受名额限制。农村教师的职称已得到解决，55岁以后都是高级职称。

然而，城里学校的某些老师可就没有这么幸运了。他们不享受农村地区的职称政策，可能还有一小部分55岁以上的老师没有评上高级职称。我认识一位在城里任教的小学老师，今年刚好55岁，他也没有评上高级职称。

近日，中国科学院院士沈岩在“两会”上建议献策： 建议教育部将博士学位管理下放到大学，取消大部分 科技 成果评比，取消各类职称评审，弱化院士 社会 影响力。我很支持沈教授的建议，良心院士！

我虽然还不到这个年龄，还是省级名师，九三社员，省书协会员，但是我已经放弃了一定要评上这个副高级职称的想法，怎么回事呢？听我慢慢说来。

首先，我是个小学教师，小学里每年评选这个副高职称的人员基数不小，指标太少

在小学想要评高级职称，基本上人选固定在主课教师的范围里，这个是基本上所有人都能达成共识的一个约定俗成的认知。 你不能又要那马儿跑，又要马儿不吃草。

主课老师在上课的课时数上，每年教学检查的身先士卒上，确实付出了更多的辛劳，另外就是班主任一般也是从主课老师中选取的。

我知道的相邻的几个小学里，每年的副高指标全校就一个，你让领导们如何平衡，有时候领导还要从这里分一杯羹吧，如果领导也上课的话。所以僧多粥少，我自己一看这样的情况，自己就在心理分析了形势：除非我的专业给我单列，估计我才会去申请这个副高职称，否则你让我一个教美术的、书法的老师去跟教语文、英语、数学课的老师们（包括上课的领导）去争这每年一个的副高指标，我有那么大脸吗？

其次，在外人眼里，教副科的老师在小学校好像也是万金油的性质，作为革命的一块砖，哪里需要哪里搬啊 第三，每年为了评职称这一通鸡飞狗跳的剧目各地都上演过吧，有的人还拿命相搏，至于吗，算了，哪儿凉快我哪儿呆着去吧

这个我不夸张的说，看地方新闻报道，每年因为评职称闹出的各种新闻也不少啊，咱也不至于也哭着喊着要去抢这个唯一的每年一个吧，再说了，指什么啊。

说句难听的话，只要完成自己的教学任务和学校交办的其他任务，就是具备评选资格的人，你能说谁比谁一定要高尚多少，大部分人都是老实人吧，不太会去闹这一套，再说了本来为人师表，闹不是也不合适吗。

我虽然不惧怕写论文，但是我知道有些老师的论文是掏钱买来的，他自己一个字都没有写，但是我也不会去举报，只是会觉得这种行为不妥，斯文扫地啊。

那我记得看到过因为评职称，两个孩子的教师职业的妈妈喝下了百草枯的新闻报道，那对我这样的教师而言是太大的一种 *** ，这是以命相搏，问题是这是必死无疑的没有解药的毒药啊，你这是几败俱伤我不知道，我知道对于自己的家庭和孩子来说是真的伤到了。

算了，基于上述的解读，我愿意就这么耗着到退休算啦，职称不职称无所谓，要是教育部门真的给书法教师单列来评职称，我想我早就够评选条件并且远远超出啦！ 现在呢，当然只能佛系一点，无所谓了。

不知道，我的回答你还满意吗？你们怎么看？我是不是太怂了一点儿？不过江山易改，禀性难移，就这样吧。这辈子，难成大器了。所以，现行的评审制度不改变的话，我55岁肯定是过不了副高职称的。

53岁，一级老师评审中，我们学校共6人，还有3人二级教师，都比我岁数大。

吉林，到目前农村的60后教师已全部是小学高级教师了。之一批，评聘的时间是2016年，时间节点到2014年。以学历为之一硬件，晋了一批（这部分人多以师范毕业或非师范毕业但持有本科毕业证的人）；第二批，评聘时间是2019年，时间节点到2017年。以论文为之一要见，论文要网上可查，刊物要国家新闻出版总署备案；第三批，评聘时间是2020年初，时间截点为2018年，条件同第二批同；第四批，评聘时间是2020年春，时间截点为2019年，以在乡村工作30年为之一要件；第五批，评聘时间是2020夏，以当年退休人数的1/2定名额……

我是2010年评上的，但是，个人认为那只是一个称号，不代表真才实学！

不可能都评上,名额有限,我培养了一个省级特级老师竟然也没有上?

职称评定是教育行政化的浓缩，许多人才流失去外国也就不足为奇了。

去乡村学校看看，这个年龄段的人大多中师，一个大专以上文凭就关门外了，初级职称的人都还多。

我们所在的地区基本都评上了

没有评上的可能差在学历上或有极个别自身特殊原因。

职称也一直在改革

我们这里有近十多年的时间评聘分开的，评高级职称还容易些。我赶上那段还不错的时候。

这几年又需要有空缺高称指标才可以评然后直接聘，还要聘中称满五年才能够参评高称，就是说评聘不分开了。

地区不同，学校情况不同都会有影响

有的地区好评一点，政策会有倾斜。

教育局和有关领导重视，还可以在政策框架下多要出来几个指标。

每个学校情况不同，老教师多的学校的职称评聘难度就大，但是基本上四十五岁之前都能评上。

高级职称退休待遇政策，高级职称55岁和60岁退休

实施养老保险制度改革以后，退休金和退休工资的称呼已经过时了。大家退休后领取的待遇都叫做 养老金 ，养老金待遇是多缴多得、长缴多得。当然，还一部分养老待遇是 职业年金 。

按照我们现在的养老金计算公式，其有关待遇计算分为四部分：

基本养老金包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分，再加上 职业年金 。

之一，基础养老金，主要跟缴费年限、退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数相关 。

55岁退休，本人平均缴费指数是1.5，缴费年限30年的情况下，可以领取37.5%的退休上年度社会平均工资。

假设社平工资是6000元的话，基础养老金每月可以领取2250元。

如果是60岁退休，同样平均缴费指数1.5，缴费年限35年，基础养老金可以领取43.75%的退休上年度社会平均工资。

如果晚退休5年社平工资可能会涨到8000元，这样基础养老金就能上涨到3500元。

第二，个人账户养老金 ，等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月份。

假设现在养老保险个人账户有7万元，在经过5年不仅仅会每年计发一次利息，而且每年养老保险个人账户还在缴费，形成新的积累。差不多五年以后，养老保险个人账户将会有14万元。

55岁养老保险个人账户计发月数是170个月，而60岁变成139个月变小了。

按照以上数据计算，55岁退休，个人账户养老金大约是410元，而60岁退休则变成了1000元。

第三，职业年金 。职业年金的形成模式跟个人账户养老金非常类似。

每年职业年金个人账户都会计算收益或者记账利息。

机关事业单位按月领取的计发月数，跟职工养老保险个人账户计发月数一致。

职业年金的个人账户记录比例，实际上是个人4%、单位8%差不多是养老保险个人账户的1.5倍。

不过由于相应的记账利率差异和个人所得税问题，一般职业年金能够领取个人账户养老金的1.3~1.4倍。

因此，55岁能够领取职业年金每月533元，60岁能够领取职业年金1300元。

非常重要的一个问题，大家还不要忽视： 个人账户养老金和职业年金，个人账户的余额，如果参保人去世以后领取不完，可以继承 。

而相应的去世待遇，机关事业单位丧葬费都是定额， 一次性抚恤金 事业单位是20个月的本人基本养老金，公务员是两年的上年度城镇人均可支配收入＋40个月的本人基本养老金。这些待遇却跟个人账户的余额无关，所以，越晚退休肯定是越好的。

第四，过渡性养老金 。过渡性养老金主要跟本人的视同缴费指数，建立养老保险制度以前的视同缴费年限，退休上年度社会平均工资挂钩。

即使未来5年本人的岗位级别不上升，社平工资也会变化。

视同缴费指数1.5，视同缴费年限19年，过渡系数1.4%，55岁退休过渡性养老金的领取39.9%的社平工资。社平工资按6000元计算，每月可以领取2400元左右。

如果是60岁退休，社平工资是8000元每月，可以领取3200元左右的过渡性养老金。

以上四部分相加，55岁每月能够领取养老待遇5600元左右。但是由于目前尚处于10年的过渡期，如果新办法比老办法退休待遇高的话，则2021年退休还会减发30%的高出差额。

2024年过渡期结束以后，都会按照新办法发放退休待遇了。

60岁退休每月能够领取的养老待遇达到了9000元。这样高的养老金相信55岁退休，每年即使调整养老金也拿不到这样的程度。所以，很明显还是晚退休划算。

在事业单位技术岗55岁退休还需申请吗？

我是高校内蒙古55岁职称怎么办，是事业单位。男性都是60岁退休内蒙古55岁职称怎么办，55岁申请也不能办理，55岁只针对女性职工，对于女性退休的规定是这样的内蒙古55岁职称怎么办：

一、副高以下职称或副处以下级别

对于副高职称、副处级别以下女性职工，55岁一律办理退休手续。而且不需要申请。这是硬性规定，因为我们单位社保缴纳才5年，所以，与社保缴纳年份没关系。

二、副高以上职称或副处以上级别

对于副高以上职称和副处以上级别，按照我校规定，副高以上职称、副处以上级别人员原则上退休年龄为60岁。为什么是原则上呢？也就是说如果你想提前退休是可以的，但是必须是55岁的时候，而且必须申请退休。如果不申请退休，单位不会主动给你办理退休手续。

而且，如果在55岁的时候没有申请，那就只有等到60岁在退休，在55--60岁之间原则上不办理退休手续。

三、正高职称部分延聘

对于部分二级正教授，如果处于科研需要，工作需要，可以延聘。也就是延迟退休，我校目前有几个二级教授，延迟退休2年。这两年按照正常员工待遇处理。

所以，55岁是否需要申请，看职称或者级别。

题主问题是关于事业单位专业技术岗位55岁退休，是否需要申请，应该是指在专业技术岗位工作的女性专业技术人员。

答案是:

专业技术岗位工作的女性中、初级专业技术人员，55岁退休，无需申请内蒙古55岁职称怎么办；

专业技术岗位工作的女性高级专业技术人员，55岁退休，需要申请。

一、退休年龄

国家规定退休年龄:

男，60岁内蒙古55岁职称怎么办；

女工人，50岁；

女干部，55岁；

事业单位专业技术岗位工作的女性专业技术人员，按照女干部退休年龄执行，也就是55岁退休，无需申请。

二、相关新规

2015年，国家出台相关政策规定，事业单位拥有高级专业技术职务的女性工作人员，延迟至60岁退休。

本人自愿申请，仍然可以55岁退休。

三、新规以后

事业单位专业技术岗位工作的女性中、初级专业技术职务人员，55岁退休，仍然无需申请。

专业技术岗位工作的女性高级专业技术职务人员，55岁退休，需要本人申请。

这个不能一概而论。理由如下::

一丶根据规定，职工要办理退休并领领养老金必须同时符合两个条件: 一是达到法定的退休年龄； 二是养老保险更低要缴足15年。只要同时具备这两个条件，无论是事业单位技术岗，还是管理岗或工勤岗，都可以正常办理退休手续。

二、到回答题主问题时为止，我国仍然未实行延迟退休政策，目前法定的退休年龄依然是男性60周岁丶女干部55周岁丶女职工50周岁丶从事国家规定的特殊工种的职工可以提前5年办理退休。

三丶题主如果是男性技术职称岗位人员的话，正常的退休年龄为60周岁，55岁是没有退休资格的。如果是女性技术职称岗位人员的话，中级职称以下的只要达到55周岁是可以办理退休手续的，但如果是高级技术职称人员的话，根据中组部前两年的文件精神，拥有高级技术职称的女性的退休年龄为60周岁，如果没有特殊情况，55周岁也是不能退休的。

四丶根据国家政策，因公或因病确实已经丧失劳动能力，由县级医院出具证明，并经市级劳动能力鉴定委员会鉴定情况属失的，可以提前办理退休手续并享受养老金待遇。也就是说，只要符条件，无论是男性还是女性，55岁都是可以办理退休手续的。

五丶根据巜公务员法》的有关规定，工龄满了30年的公务员，55岁经上级机关批准可以办理退休，但对事业单位人员来说不能享受这个待遇。

我单位正好有这个情况，所以了解到这种情况应该如何处理。 事业单位专业技术岗位人员目前执行的是男年满60岁，女年满55岁退休的政策，到期不用申请，单位会通知办理退休手续，有的单位还会由一把手或分管人事工作的领导进行退休谈话。但是有个特殊情况是副高级以上职称的女同志要年满60岁才能办理退休，不过可以在年满55岁的时候申请退休，如果不申请那只能等到60岁退休了，因为不能在56至59岁之间办理退休。

事业单位的一般职工都是快到五十岁的时候，单位退管会即刻打 *** 俾你，叫你到退管会填写退休表格啦！干部五十五岁也是这样执行的，哪有要自己申请的？除非你仲未到退休年龄想要退休，才需要申请。。。

一般男性满60退休，女性工人满50、干部满55退休。

如果是女性，您说的技术岗看怎么认定，如果是工人身份50岁申请退休，如果是管理干部身份55岁申请退休。

此外，如果有高级职称、教授、副处级以上身份女性可以申请60岁退休。

男的必须写申请，还不一定获批准，个人或家庭有特殊情况的，一般只允许提前3年退休。我单位有一同事正在要求退休，已交过一次申请，但8月份才满57岁，未获准，打算再次提交申请。

事业单位退休不管是专业技术岗还是管理岗，退休时不需要认定，手续很简单很容易，我就是专技岗55岁刚刚退休的。

副高级及以上职称的女专业技术人员，如果年龄达到55周岁，本人需要提交自愿退休的申请书，单位才可以申报退休审批。因国家退休政策规定女副高以上职称可以60岁退休的。

如果是事业单位，女干部55退休，女职工身份50退休

内蒙古付高职称女性55岁不退休单位怎么办

可以办理接触劳动合同。

到龄时如果不愿意退休，单位不能强制办理退休手续，但是可以通过接触劳动合同的形式解除劳动关系。

内蒙职称英语45岁有照顾吗

没有照顾男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员。

职称英语的信息可以查看职 业培 训教 育 网。

内蒙古免试及降分参加评审的人员范围

（一）免试范围

1．博士学位获得者。

2．WSK、GRE、TOEFL、雅思考试合格人员内蒙古55岁职称怎么办；BFT考试中（I）级合格（可免试申报中级专业技术资格外语）和高（A）级合格人员。

3．具有外语专业专科以上学历的。

4．具有国家认定的相应留学经历的。

5．援外人员回国后两年之内参加评审的。

6．经国务院批准享受 *** 特殊津贴专家、国家和自治区有突出贡献中青年专家、内蒙古杰出人才奖获奖人员、深入工农牧业生产之一线做出突出贡献的科技人员。

7．申报中小学教师系列内蒙古55岁职称怎么办，卫生系列的中蒙医、药专业内蒙古55岁职称怎么办，农业系列畜牧专业的中蒙兽医、兽药专业内蒙古55岁职称怎么办，翻译系列的蒙古语翻译专业的人员。

8．艺术系列、体育教练员系列、文博专业、群文专业、文创专业、工艺美术专业中从事具有中国特色、民族传统专业技术工作的人员。

9．在苏木乡镇工作的专业技术人员。

10．男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员。

11．申报副高级专业技术资格时职称外语考试成绩达到要求内蒙古55岁职称怎么办，申报正高级专业技术资格时需再次参加同一级别考试的。

12．出版过外文专著、译著和蒙古文专著、译著（不包括申报蒙古语研究、蒙古语编辑、高等院校蒙古语教学专业的人员）的。

（二）降分参加评审的人员范围

1．在旗县工作的专业技术人员。

2．长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的专业技术人员。

3．播音系列、技校实习指导教师。

以上人员达到自治区合格标准的30%即为合格。

副高职称女性退休年龄55岁没退延迟60岁退5年期间允许晋升正高级职称吗?60岁

是不可以内蒙古55岁职称怎么办的内蒙古55岁职称怎么办，根据相关规定，年满五十五周岁未申请退休的其内蒙古55岁职称怎么办他副高级职称女性专业技术人员不得晋升高一级岗位。

拓展资料：

1、高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

2、就学术而言，高级职称具有学衔的性质内蒙古55岁职称怎么办；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。