教师工资级别档次对照表
目前教师也需要缴纳 社会 保险,所以按照工资标准算出来工资是不低,但是除去需要缴纳8%的养老保险、8%的住房公积金,4%的职业年金,2%的医疗保险,1%的失业保险,1%的工伤和生育保险,实发打卡工资其实很少。以前没有缴纳保险时,退休可以领取在岗时工资的85-95%,现在退休后工资与退休前有较大差别,基本保持在在岗时工资的55-60%之间。
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总体来说,目前教师工资标准属于中等水平。
2019年开始,教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。
岗位工资:按教师职称岗位设置13个级别。薪级工资:按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资,原教师工资在基本工资基础上提高10%,新调整后已追加并入基本工资,10%加提随之取消,不再单列。
绩效工资:按教师的责任、效能、业绩设定发放,一般每月扣留其中30%,学期末按个人考核情况有差别发放,体现奖惩。
津补贴:主要有教龄津贴,每月3、5、7、10元不等,按教龄段划定;乡镇生活补贴,乡镇教师享有,离开便没有,目前为每月300 500元;住房补贴,由地方 *** 设定,根据经济情况计提比例不一,大多在基本工资的15% 35%之间。
目前,中小学教师的工资收入水平,就整体而言,说高不高,说低也不算低,我认为处在中等或偏上水平。
教师工资分岗位工资、薪级工资、绩效工资以及各种补贴,岗位工资和绩效工资和职称挂钩,职称是中高的比同学历同教龄的中二教师多两三千,和工作量无关,就我们乡有一个三四十个学生的学校仅中高职称的教师就两个,基本上不代课,看个门发个营养餐什么的,上课还得找临代老师。而薪级工资基本上按教龄。总体上教师的工资高的高来低的低。更高可达五千多,更低是两千多一点,临代老师八百至一千二百。五千的教师不上课,八百的老师整天上课。这就是目前农村学校的现状。
副主任医师6级岗位工资多少内蒙古
内蒙古副主任医师6级岗位工资在1万5左右。根据相关信息查询,内蒙古副主任医师基本工资为5千每3个级别增加5千。副主任医师,医生职称的一种,居主任医师之下,主治医师之上,为副高级职称。
岗位工资和薪级工资对照表2022
一、薪级工资与工龄对照表
职称
岗位
岗位工资
薪级工资标准
薪级
标准
薪级
标准
薪级
标准
薪级
标准
薪级
标准
正高级
一级
2800
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
二级
1900
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
三级
1630
3
102
16
317
29
673
42
1154
55
1850
四级
1420
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
副高级
五级
1180
5
125
18
365
31
735
44
1244
57
1990
六级
1040
6
137
19
391
32
767
45
1289
58
2060
七级
930
7
151
20
417
33
799
46
1334
59
2130
中级
八级
780
8
165
21
443
34
834
47
1384
60
2200
职称工资级别一览表
职称工资级别一览表如下:
1.工资等级工资等级主要反映不同岗位之间内蒙古职称工资对照表公示的工资结构中的差别内蒙古职称工资对照表公示,它以岗位评价和岗位分级的结构为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使工资等级与岗位等级一一对应。
2.工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别,在实际工资管理中企业可根据员工能力、绩效等情况,将工资等级进一步细分,即将同一工资等级划分成若干个档次。
3.工资极差工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度,即企业内更高等级与更低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。
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