[内蒙古]内蒙古高级职称退休金加发，内蒙古提高退休人员养老金

2022年内蒙古企退人员养老金上调细则

每月增加45元。

（二）按照养老金水平调整。按照退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金（调整基数以列入养老保险基金支付项目为准）。

（三）按照缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（缴费年限包括实行个人缴费制前的连续工龄，不满1年的按1年计算，不含按有关法规折算的工龄）。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。

（四）对高龄群体倾斜调整。截至2021年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。

例如内蒙古75岁高龄，这部分的计算是：30元+（75-70）×1=35元，80岁就是：30+（80-70）×1=40元；特别注意，这部分比去年是下调了，去年是满70岁加30元、每超过一岁是对应加3.0元。

企业退休转干部按照上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

内蒙古70岁高龄补贴政策

普遍调整的标准：包括基本调整、按缴费年限调整、按年龄增加标准三部分。

1、基本调整标准：退休人员内蒙古高级职称退休金加发，每人每月增加80元内蒙古高级职称退休金加发；退职人员，每人每月增加40元。

2、按缴费年限增加标准：按基本调整标准增加后，再按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年增加1元，缴费年限不满1年的按1年计算。

3、按年龄增加标准：为体现对70岁以上高龄退休人员的照顾，对2007年12月31日已年满70周岁不满75周岁的退休(职)人员，每人每月另增加20元；年满75周岁不满80周岁的退休(职)人员，每人每月另增加30元；年满80周岁及其以上的退休(职)人员，每人每月另增加40元；特殊调整，在普遍调整的基础上，对符合劳动保障部规定的四类企业退休人员，再适当提高调整水平。具体标准为：

1、原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月再增加60元。

2、具有高级职称的退休科技人员(含高级政工师、高级 *** )，正高职称每人每月再增加50元，副高职称每人每月再增加40元。

3、1953年年底前参加工作的退休人员，每人每月再增加40元。

4、原工商业者，每人每月再增加40元

拓展资料：

本着先易后难、先急后缓，从农村到城市，从解困到普惠，逐步出台高龄津贴政策，最终实现100周岁、90周岁、80周岁三个年龄段高龄津贴的全覆盖。高龄老人补贴各地标准不一样，需要根据当地的最新政策来定。也就是说，高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

法律依据：

《中华人民共和国老年人权益保障法》

第三十三条

国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。

国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。

高级职称退休待遇政策

有人说，高级职称，是高级知识分子的代表。我们国家重视高级专业技术人员，会对于高级职称的专业技术人员有专门的照顾，比如说奖励、补贴等等，养老金也有额外的倾斜照顾。是真的吗？

高级职称，过去的时候指的是高级岗位职务称呼，主要指的是一些教授、副教授之类的岗位。是随着时间的发展，其定义有了一定的变化，现在一般指的是高级专业技术职务任职资格证书。聘任上之后，才拥有相应的岗位待遇。职称证书跟聘任证书已经是两码事了。

高级职称，一般来说都属于高级人才。过去的时候，国家考虑到在企业退休的高级职称的专家和专业技术人员，过去为我们企业发展做出了很大贡献，但是由于1991年开始的退休养老保险制度不够完善，慢慢的显得他们退休养老金待遇偏低。因此，2005年国家在全国范围内统一实施企业退休人员养老金正常调整机制以后，在2005~2013年之间的退休人员养老金调整方案中，都有明确的对高级职称退休人员养老金倾斜调整的政策。

比如说山东省2013年养老金调整方案，正高级职称每人每月额外增加养老金300元，副高级职称额外增加150元。2012年正副高级职称退休养老金是每人每月额外增加490元和290元。

黑龙江省2013年调整企业退休人员养老金的通知明确，正副高级职称基本养老金低于4615元和3543元的，正高级职称更高再调整450元，副高级职称更高再调整350元。

这一系列调整，实际上主要也是针对过去在国有企业退休的高级职称专业技术人员，实施的特殊照顾政策。

2014年以后，各个地方不再对高级职称的专业技术人员进行额外的倾斜照顾。高级职称的待遇将主要反映在在职时的工资待遇，通过高缴费基数方式，提升养老金的一些做法。如果企业没有按照真实工资基数给职工缴费，劳动者可以 *** 。

不过个别省市还是有例外的。北京市直到2019年，还保留这个政策：对于高级专业技术职务人员、高级政工师、高级 *** 退休金调整低于4157元的补到4157元。

目前，机关事业单位由于实施养老保险制度改革较晚，是2014年10月才实施，其有关人员的待遇水平主要是跟本人的职务级别以及岗位级别有关。像专业技术人员，如果能够被聘任上高级职称的专业技术岗位，确实能够提升退休时养老金计算的一些因素。

比如说过渡性养老金和基础养老金计算是使用的视同缴费指数和平均缴费指数。10年退休过渡期内的新老办法退休待遇比较的老办法退休待遇。

不过相对而言，即使是机关事业单位退休人员，退休以后养老金增加时，目前也没有对高级职称专业技术人员的额外增加待遇了。

从2021年开始，退休人员养老金调整将实现企业退休人员和机关事业单位退休人员调整 *** 的统一。预计以后对于高级职称的专业技术人员，也不会有额外的倾斜政策了。

内蒙古中高级职称满五年后退休的有涨工资的文件吗?

有。

按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。

2011年内蒙古企业退休工资增长计算方案?

按照普遍调整：退休人员调整养老金标准为80元+缴费年限（含视同缴费年限，不满1年的按1年计算）×2元+本人2010年12月份应发养老金×5％（小数部分四舍五入，计算到元）。而因工致残完全丧失劳动能力办理退休手续的人员，按该办法计算的调整金额低于210元的，按210元调整。

特殊群体倾斜调整：1.对高龄群体倾斜调整，2010年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月另加40元；2010年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月另加80元。2.根据参加工作时间倾斜调整，按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100％退休费的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月另加50元。3.对具有高级职称的企业退休科技人员倾斜调整，享受 *** 特殊津贴的高级专业技术人员，每人每月另加200元。1966年底前进入各类大中专院校学习，并于2000年12月31日前退休且具有正高级专业技术职称人员每人每月另加150元；具有副高级专业技术职称人员（含具有高级 *** 职业资格）每人每月另加120元。其他具有正高级专业技术职称的人员，每人每月另加120元；具有副高级专业技术职称的人员（含具有高级 *** 职业资格），每人每月另加80元。4.对原工商业者倾斜调整，原工商业者每人每月另加60元。具有高级专业技术职称的原工商业者，按高级技术职称人员调整标准增加基本养老金。上述人员中，同时具备1、2、3、4款条件的，可以累加调整。

另外，企业退休 *** 干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。退职人员退职生活费调整标准：70元+本人2010年12月份应发退职生活费×10％（小数部分四舍五入，计算到元）。（

有高级技术职称的退休职工是怎么补贴？

（一）国家层面对于高级职称人员的退休待遇政策为了充分发挥高级专家的作用，鼓励专业技术人才为国家和企业多作贡献，国家制定了很多激励措施。比如：在《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》中，明确提出了对有重大贡献的高级专家，经有关部门批准，其退休费标准可以酌情提高5%至15%。提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。同时，2005年至2013年，国家在调整养老金时，连续9年对企业退休高级职称予以专门倾斜照顾。