[内蒙古]内蒙职称能提高退休金吗，内蒙古退休人员涨工资细则

2010年内蒙古自治区企业退休人员如何涨工资？

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2010年2月4日，自治区劳动保障厅下发通知，要求2010年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀。

一、调整范围。2009年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、执行时间。调整增加的基本养老金从2010年1月1日起执行。

三、城镇企业退休人员养老金月调整标准。

　 (一)普遍调整。

　 1、企业退休人员每人每月增加100元。

2、按年龄调整，2009年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月另加30元；2009年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月另加50元。

3、按缴费年限调整，缴费年限(包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄)每满1年增加2元(不满1年的按1年计算)。

4、根据国务院国发[1978]104号文件规定，因工致残完全丧失劳动能力办理退休手续的人员，按上述三项调整的养老金低于160元的，按160元调整。

(二)特殊群体倾斜调整。

1、按参加工作时间倾斜调整。按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100%退休费的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月另加50元。

2、对具有高级职称的企业退休科技人员倾斜调整。享受 *** 特殊津贴的高级专业技术人员，每人每月另加150元；具有正高级专业技术职称的人员，每人每月另加100元；具有副高级专业技术职称的人员(含具有高级 *** 职业资格)，每人每月另加70元；原工商业者，每人每月另加60元。具有高级专业技术职称的原工商业者，按高级技术职称人员调整标准增加基本养老金。

上述人员中，同时具备1、2款条件的，可以累加调整。

3、退休人员调整后的基本养老金低于680元的，每人每月可再增加30元，但调整后的养老金不得高于680元。

四、军队退休转业干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

五、城镇企业退职人员按照每人每月110元的标准调整退职生活费。

六、调整基本养老金所需资金。参加企业基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险统筹基金列支。对困难地区，中央财政和自治区财政将给与适当的补助。各地区要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构增加对养老保险的补助等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

职称对退休工资有影响吗

中级职称和退休工资有关系。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天，称为工资日，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为欠薪，雇员可以追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分，底薪，是每月每期固定的金额。佣金，是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。绩效，是公司员工在劳动中生产的产量额。津贴，包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、 *** 补贴、餐费补贴等。基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验，基本工资制度一般有岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金，当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。

有没有人知道内蒙古企业子工2011年退休养老金涨幅是多少？

关于内蒙古自治区2011年调整企业退休人员基本养老金的通知

内人社发[2011]34号

各盟行政公署、市人民 *** ，自治区各委、办、厅、局，各大企业：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经自治区党委、 *** 同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老金通知如下：

一、调整范围。2010年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、执行时间。调整增加的基本养老金从2011年1月1日起执行。

三、城镇企业退休人员养老金月调整标准。

（一）普遍调整。

退休人员调整养老金标准：80元+缴费年限（含视同缴费年限，不满1年的按1年计算）×2元+本人2010年12月份应发养老金×5%（小数部分四舍五入，计算到元）。

根据国务院国发[1978]104号文件规定，因工致残完全丧失劳动能力办理退休手续的人员，按以上办法计算的调整金额低于210元的，按210元调整。

（二）特殊群体倾斜调整。

1、对高龄群体倾斜调整。2010年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月另加40元；2010年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月另加80元。

2、按参加工作时间倾斜调整。按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100%退休费的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月另加50元。

3、对具有高级职称的企业退休科技人员倾斜调整。

享受 *** 特殊津贴的高级专业技术人员，每人每月另加200元。

1966年底前进入各类大中专院校学习，并于2000年12月31日前退休且具有正高级专业技术职称人员每人每月另加150元；具有副高级专业技术职称人员（含具有高级 *** 职业资格）每人每月另加120元。

其他具有正高级专业技术职称的人员，每人每月另加120元；具有副高级专业技术职称的人员（含具有高级 *** 职业资格），每人每月另加80元。

4、对原工商业者倾斜调整，原工商业者每人每月另加60元。

具有高级专业技术职称的原工商业者，按高级技术职称人员调整标准增加基本养老金。

上述人员中，同时具备1、2、3、4款条件的，可以累加调整。

四、企业退休 *** 干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

五、退职人员退职生活费调整标准：70元+本人2010年12月份应发退职生活费×10%（小数部分四舍五入，计算到元）。

六、调整基本养老金所需资金。参加企业基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险统筹基金列支。各地一定要确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

七、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和自治区党委、 *** 对广大企业退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

二○一一年一月三十一日

2011年内蒙古企业退休工资增长计算方案?

按照普遍调整：退休人员调整养老金标准为80元+缴费年限（含视同缴费年限，不满1年的按1年计算）×2元+本人2010年12月份应发养老金×5％（小数部分四舍五入，计算到元）。而因工致残完全丧失劳动能力办理退休手续的人员，按该办法计算的调整金额低于210元的，按210元调整。

特殊群体倾斜调整：1.对高龄群体倾斜调整，2010年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月另加40元；2010年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月另加80元。2.根据参加工作时间倾斜调整，按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100％退休费的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月另加50元。3.对具有高级职称的企业退休科技人员倾斜调整，享受 *** 特殊津贴的高级专业技术人员，每人每月另加200元。1966年底前进入各类大中专院校学习，并于2000年12月31日前退休且具有正高级专业技术职称人员每人每月另加150元；具有副高级专业技术职称人员（含具有高级 *** 职业资格）每人每月另加120元。其他具有正高级专业技术职称的人员，每人每月另加120元；具有副高级专业技术职称的人员（含具有高级 *** 职业资格），每人每月另加80元。4.对原工商业者倾斜调整，原工商业者每人每月另加60元。具有高级专业技术职称的原工商业者，按高级技术职称人员调整标准增加基本养老金。上述人员中，同时具备1、2、3、4款条件的，可以累加调整。

另外，企业退休 *** 干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。退职人员退职生活费调整标准：70元+本人2010年12月份应发退职生活费×10％（小数部分四舍五入，计算到元）。（

内蒙古企业单位高级职称人员退休工资是如何计算的？

计算办法和其它人员是一样的。如果是早期获得高级职称的，可能会加发一点。我省规定是1998年7月之前获得高级，在退休时加发25元。之后获得不再加发。你省也差不了多少。

内蒙古三级教授退休工资

基本工资标准是由630元提至1320元，

事业单位中更低级别的工人专业技术人员，管理人员基本工资标准分别由610元，630元，3150元提升至1280元1320元6940元中小学教师，医院护士的基本工资标准提高10%此外，不同级别的机关，事业单位人员的退休费也都有提高在基层学校有三种普通现象，只反思司仪是教师同岗不同酬，分配不合理，二是拿到高级职称后，脱离学校岗位，三是一些校级管理者甚至中层管理者享受副高职称的正高职称工资待遇，却不在学校做教学工作这三种现象反应出一个共同问题，职称制度不合理地影响了工资标准，不利于教师之间的良性竞争。