刘彪的个人履历

1974.09—1976.09 内蒙古自治区托克托县永圣域中学、西黑沙兔中学民办教师

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1976.09-1978.03 内蒙古自治区托克托县广播局驻永圣域乡广播站新闻干事

1978.03—1982.01 内蒙古大学中文系汉语言文学专业学习

1982.01—1985.02 内蒙古自治区人事局、劳动人事厅调研室干事

1985.02—1985.07 内蒙古自治区团委研究室干事

1985.07—1987.10 内蒙古自治区团委研究室副主任

1987.10—1992.01 内蒙古自治区人事厅调研室、办公室副主任

1992.01—1994.09 内蒙古自治区人事厅调研室主任

1994.09—1998.02 内蒙古自治区人事厅政策法规处处长

1998.02—2002.02 兴安盟盟委委员、组织部部长

2002.02—2004.02 兴安盟盟委副书记

2004.02—2005.04 乌海市委副书记

2005.04—2005.11 乌海市委副书记、市委党校校长

2005.11—2008.01 乌海市委副书记、纪委书记、市委党校校长

2008.01— 乌海市人大常委会主任、党组书记

[内蒙古]内蒙古人事局职称办主任，内蒙古人力资源和社会保障厅厅长

内蒙古专业技术资格认定委员会是什么单位

*** 综合管理职称改革工作部门。

按照国务院、自治区 *** 的有关规定，自治区人事厅是自治区 *** 综合管理职称改革工作的职能部门，各级专业技术资格评审委员会和评审委员会办事机构按各自职责分别在自治区和盟市人事部门的统一管理下开展工作。

各高级专业技术资格评审委员会由自治区人事厅按专业组建，并指定其办事机构负责评审委员会日常工作。各盟市、区直各单位向自治区高级专业技术资格评委专家库推荐评委。

扩展资料：

专业技术资格认定要求规定：

1、中级职称：博士研究生毕业，经考核合格，可直接评定。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

2、副高级职称：博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。

3、凡符合申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

参考资料来源：内蒙古科技人才公共服务网-内蒙古自治区人事厅关于印发《内蒙古

内蒙古社保局局长名单

内蒙古自治区人力资源和社会保障领导班子

那炜清-

自治区党委组织部副部长，人社厅厅长、党组书记，自治区公务员局局长

职责：负责全面工作。

丁飞-副厅长、党组成员

职责：分管办公室、政策研究和宣传处、法规处、军官转业安置处、调解仲裁管理处、 *** 处、机关事务服务中心、劳动人事争议仲裁院、自主择业 *** 干部管理服务中心。

乌伟东-副厅长、党组成员

职责：分管规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、审计监督处、公务员局、就业服务局、人事考试中心、人力资源公共服务中心、职业培训教研室（职业技能鉴定管理中心）、对外劳务管理中心、人力资源和社会保障资金监督检查所。

王燕峰-副厅长、党组成员

职责：分管劳动关系处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村牧区社会保险处、劳动监察局、社会保险事业管理局、医疗保险管理局、人力资源和社会保障信息中心、劳动保障监察总队、12333人力资源和社会保障咨询服务中心。

林丛虎-副厅长、党组成员

职责：分管专业技术人员管理处、人才开发处、外国专家局、留学人员和专家服务中心、人力资源和社会保障培训教育指导中心（转业军官培训中心）、国际人才交流中心。

彭来锁-副厅长、党组成员

职责：分管人事处、事业单位人事管理处、工资福利处、机关党委（机关纪委）、离退休人员工作处、人力资源和社会保障统计调查中心。

周永胜-厅党组成员、驻厅纪检组组长

职责：驻厅纪检组组长，负责纪检监察工作。

王又红-厅党组成员、就业局局长

职责：负责自治区就业局全面工作。

王利-厅党组成员、医保局局长

职责：负责自治区医保局全面工作。

张东风-厅党组成员、社保局局长

职责：负责自治区社保局全面工作。

刘浩生-副巡视员

职责：协助分管规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、就业服务局、社会保险事业管理局、人力资源和社会保障信息中心、人事考试中心、人力资源公共服务中心、职业培训教研室（职业技能鉴定管理中心）、对外劳务管理中心。

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内蒙古人事厅职称处

对于少先队辅导员的职称评聘，在其他地方都有一些针对辅导员的相关政策，我们内蒙古什么时候也可以对辅导员评聘这块出台好的政策，因为好多工作多年的辅导员取得了好多自治区级的荣誉，甚至是国家级，可是在评聘时不被作为工作业绩考虑，还是以教学业绩为主，这样对辛苦工作的辅导员老师来说不公平，虽然他们不是一线的老师，可是他们的工作量没有比一线的老师少，承担的工作任务也一样很沉重，自治区少工委电视 *** 会议每年都会说把辅导员业绩也纳入到评聘职称中去，也一样相当于教学的某项荣誉平等，可是这么多年过去了，辅导员老师们还是等不到结果。